从这次丁香园CTO事件，我们能学到什么

大辉和范凯都是我的朋友，发生争执，确实是我们这些做朋友的不忍心看到的，但事情既然已经发生了，只能接受。接下来需要做的，就是大家小心翼翼去揭开事情的真相，去弥补已经破裂的关系，如果还有可能弥补的话。

这件事情，确实给我很多思考，即使身在台北，看着太平洋的风景，心思还时不时停驻在此，想想背后的原因。虽然丁香园现在名气很大，但其实是典型的、不折不扣的创业团队，从发生的这件事情上也能看出一二。以人为鉴，可以知得失。有些地方还是值得我们创业团队思考。

第一，代码不是关键，为人才是关键。虽然朋友圈也有好几篇内容谈CTO是否要写代码，我觉得都和这个争执没有特别大的关系。“正直”一定是做人做事的不二法门，其他多说无益。这次在台北拜访TiEA和AppWorks创业加速器，他们选团队的时候，一个必选项就是团队领导者为人一定要“正派”，否则一票否决。（思考：找到对的人，对于团队来说，永远是最值得花心思的）

第二，丁香园负责人为什么现在还不出面澄清此事，很让人玩味。这件事情已经对丁香园产生比较大的影响了，作为负责人，为何不出面维护公司的利益，而任其发展？还对方舟子在微博上的一个谣言转发点赞，确实让人不可理解，我认为在这件事情上，丁香园负责人是失责的。（思考：所谓“负责人”就是在关键时刻，及时负责，否则赶紧一边去）

第三，冲动是魔鬼，虽然这句话很俗，但确实是这样。现在很多事情模棱两可，大家都很有道理。但不管怎么样，两篇文章下来，两个人算是结下梁子了。冤家宜解不宜结，不知道以后如何解开这个死结。如果两个人在事前能私下沟通，当面对对，也许可以将这个事情的影响程度降一降。（思考：“公开透明”，“当面沟通”依然是解决人与人之间不信任的良药）

第四，作为朋友，遇到这样的事情袖手旁观肯定是不对的，在力所能及的范围内，“活活稀泥”，缓和缓和双方的关系，让事情尽量往好的方向发展，这是我们应该做的。大家都知道IT圈子很小，低头不见抬头见，不知道什么时候又碰上了。作为网友，别急于表态和站队，否则容易让事情恶化，感情上当然可以支持，但兼听则明。以恶意揣测任何一方都可能不妥，这样的事情，我宁愿相信两人都被愤怒冲昏了头脑，都有可能被心怀叵测的人利用了。（思考：“制怒”很难，但要带领团队走得更远，我们确实需要每天修行）

最后，不管怎么样，“匿名信”太让人恶心，太龌龊。不管是谁写的，只要参与到这个事情中来，即使没实际动笔，出谋划策都是要被谴责的。人家从前写大字报有时候还署名呢，背后诋毁人、中伤人算什么？况且还是一个曾经对团队发展做出那么多贡献的人。那些最朴素的“感恩”道理都忘记了吗？只能说脑袋被利益熏肮脏了。可是过五年回头看，利益真的有那么重要吗？！

最后的最后，清者自清，浊者自浊，希望这一页早些翻过去。借用好友刘如鸿的一句话：望各自安好，江湖不相忘。